Protocole régional entre Pôle emploi, CHEOPS, l’Agefiph et le FIPHFP sur la complémentarité des interventions en direction des employeurs publics et privés en matière d’emploi des personnes en situation de handicap
Finalité de l’action
Elaborer un protocole régional employeur, déclinaison territoriale et opérationnelle du protocole national défini dans le cadre de l’article 4 de la convention cadre quinquapartite signée le 4 septembre 2020, traitant de la complémentarité d’intervention en direction des employeurs, par Pôle Emploi, le réseau Cap emploi représenté par Chéops, l’Agefiph et le FIPHFP.
Axe 2 - Emploi et accès à la formation
Terminé
Avril 2023
Objectifs
Le protocole régional a pour objectifs de :
- Formaliser les champs d’intervention de Pôle Emploi, du réseau des Cap emploi, de l’Agefiph et du FIPHFP de la région des Pays de la Loire auprès des employeurs,
- Et de définir les articulations et les complémentarités de leurs offres d’intervention respectives.
Modalités de mise en œuvre
- Constitution d’un groupe de travail régional « protocole »
- Organisation et animation de réunions partenariales pour :
* Partager une vision commune du protocole et des modalités de travail,
* Repérer les actions existantes et les opportunités de développer la coordination d’actions,
* Rédiger de façon collaborative les articles du protocole,
* Convenir de modalités de suivi, d’évaluation et communication du protocole.
Calendrier
- Réunion de lancement le 6 janvier 2022
- Le protocole a été signé et porte sur la période 2022-2027
Ressources associées
En pratique (outils, guides, fiches, ...)
Un protocole régional pour coordonner les actions conduites auprès des employeurs publics et privés